L’E-learning è una metodologia didattica che offre la possibilità di erogare contenuti formativi attraverso Internet
Trasmettere esperienza e conoscenza per aggiungere valore al vostro business. Questo è l'obbiettivo di Officina della Sicurezza
corsi
e-learning
formazione
multimediale
video
aziendali
cartoon
e-comunication
e-streaming
Tra i vantaggi connessi a tale metodologia si ricorda:
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Linguaggi formativi e comunicativi essenziali e leggeri.
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Esperienze di apprendimento con rielaborazione attiva delle informazioni.
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Modalità di accesso all’informazione semplice, immediate ed intuitive.
La formazione crea coinvolgimento, motivazione e risparmio:
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Conoscenze e condivisioni di processi, politiche interne e procedure.
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Crescita, aggiornamento, potenziamento delle capacità.
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Accesso alla formazione sempre, ovunque e senza limitazioni.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
ODS FORMAZIONE grazie alla solida base di esperienza nella formazione che ha maturato da decenni negli ultimi anni si è dedicata al segmento della formazione, informazione e comunicazione a distanza, in un contesto di elevato connotato tecnologico..
FORMAZIONE E-LEARNING PER LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI
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Gestire in modo efficace le necessità di formazione continua
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Ottimizzare l’apprendimento normativo e tecnico con format specifici
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Sensibilizzare alla cultura della sicurezza e della prevenzione in azienda
FORMAZIONE SECONDO L’ACCORDO STATO REGIONI 2011
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Neoassunti, personale interno, figure della sicurezza formati e aggiornati.
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Potenziamento delle risorse in linea con la crescita aziendale nella prevenzione.
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Attività sui rischi specifici con un linguaggio tecnico semplificato e diretto.
OFFERTA FORMATIVA
Prodotti E-Learning, in cui video di docenti si alternano d interviste, presentazioni in green-screen e video simulativi, animazioni e cartoon. L’unione quindi dei contenuti specializzati e delle più innovative tecnologie insieme ad una sempre attenta cura degli aspetti di comunicazione e di layout, hanno prodotto un intenso expertise su tutto il mondo audio/video.
VIDEO: formazione per stimolare, condividere, semplificare:
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Esprimere da protagonisti conoscenze per trovare soluzioni efficaci.
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Conservare e trasmettere il saper fare con video simulativi.
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Facilitare l’apprendimento e la memorizzazione con video lezioni.
CARTOON: formazione semplice, innovativa, coinvolgente:
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Ricorrere ad esempi e contesti reali con animazioni efficaci.
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Essere attori di un cartone animato con la propria caricatura.
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Condividere idee, processi e valori con un linguaggio fresco e divertente.
FORMAZIONE SU MISURA
FORMAZIONE AD HOC PERSONALIZZATA, CONCRETA, RIGOROSA::
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Soluzioni sempre nuove costruite sulle esigenze del cliente.
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Format specifici, diretti, focalizzati sui reali.
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Bisogni formativi aziendali.
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Capitalizzazione delle conoscenze aziendali con un linguaggio condiviso
FORMAZIONE FONDATA SU MULTICANALITA’, DINAMICITA’, COERENZA:
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Integrazione di tutti i canali di comunicazione disponibili ed efficaci.
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Interazioni semplici e veloci per creare coinvolgimento attivo.
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Architettura con stili grafici e di contenuto in funzione degli obiettivi.
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Predisposizioni di materiali di supporto ed approfondimento integrati nel sistema.
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Ricorso all’e- learning by-doing attraverso test, esercizi interattivi e simulazioni guidate.
FORMAZIONE SU MISURA
ODS FORMAZIONE è in grado di offrire un servizio strutturato intorno ad alcuni elementi chiave:
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Progettazione/realizzazione degli interventi formativi attraverso un’accurata raccolta ed organizzazione dei contenuti.
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Modularità dei percorsi formativi.
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Costruzione di elementi multimediali/interattivi coerenti con gli obiettivi didattici.
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Progettazione e realizzazione di interfacce utente che garantiscono intuitività nella navigazione e facilità di accesso all’informazione.
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Iniziativa di ricerca e innovazione mobile learning: prodotti destinati alla fruibilità su dispositivi portatili (smartphon e tablet).
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Video seminar online ed offline.